管得越少越好：最有效率的管理潛智慧
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底下是 管得越少越好：最有效率的管理潛智慧 的內容簡介
小阿弗雷德．史隆曾說︰「自從我當了公司的領導者之後，我從來沒有出面去管過一件不該我管的事。」其實，「管得越少越好」的概念，並非是什麼都不管，而是在於你是否管道重點，因為，如果你無法將管理管在刀口上，那麼即使你一天管一百件事，效果也比不上別人一天只管一件事。
本書特色
艾德．麥克奎肯曾說：「企業執行長往往會有這種偏執，大小事都想過問，大小事都想控制，我認為這是最愚蠢的領導。」
的確，一個高明的領導者，並不是事事都管的人，而是有天當他不在公司的時候，公司的事務依然能夠在軌道正常運作的人。
想要為一個卓有成效的經營者，應該把時間集中在計劃與決策上。懂得充分授權，不但可以更有效地掌控進度，同時還可以擴展部屬的能力。
管理者最重要的課題就是要學會授權，這不但能讓下屬不斷成長，也可以減輕自己的工作負擔。想成為卓越的經營者，該放手的就要放手，才是最高級的管理謀略。管該管的大事，不該管的就讓屬下去管理，經營者只有從繁瑣的事務中擺脫出來，集中精力思考和處理重大事情，才能卓有成效。
作者簡介
Katlina Green
1963年生，知名企業管理研究所畢業，目前任職網路公司管理顧問，擅長行銷企劃與企業各部門協調溝通，工作之餘喜歡網球、游泳，以及鑽研當代管理大師弗雷德里克．赫茨伯格的著作。著有《管得越少越好》、《把蠢才變人才》……等書。
作者： Katlina Green
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奧迪（Audi）執行長史塔德勒涉及母公司福斯汽車集團的「柴油門」排氣作弊醜聞而遭到德國當局逮捕後，福斯和奧迪召開監事會找尋替代人選，危機處理會議現已暫停。
史塔德勒（Rupert Stadler）18日被捕，使得力圖走出醜聞重振聲望的福斯（Volkswagen）陷入混亂。監管人員2015年9月揭發福斯柴油車使用非法軟體欺騙汙染檢測，爆發醜聞。
福斯18日晚間表示，在史塔德勒被捕後，奧迪和福斯監事討論如何讓賺錢的奧迪維持營運，但是未能達成結論。
福斯一名發言人表示：「福斯和奧迪召開監事會，迄今未能達成決議，並將繼續評估情勢。」
一名消息人士指出，荷蘭籍的蕭特（Bram Schot）最被看好出任奧迪臨時執行長。
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